[special-content products=”399″ user=”bought” force-bought=”yes”]

[/special-content]

تست استعدادیابی هالند چیست ؟

انتخاب مسیر شغلی مناسب یکی از مهم ترین تصمیم هایی است که هر فرد در زندگی خود ناچار به آن است. حال جامعه شناس و روانشناس برجسته آمریکایی، آقای هالند آزمونی را به نام تست هالند برای راهنمایی و کمک به ما معرفی کرده است. شما می توانید با مطالعه مقاله تست هالند که در سایت وجود داره به صورت کامل از مزایا و ویژگی های این تست آگاه شوید. همچنین می توانید با داشتن اینستاگرام ما اطلاعات بسیار مفیدی در زمینه روانشناسی دریافت کنید.

تاریخچه تست استعدادیابی هالند

در سال 1970 آقای هالند شش تم شغلی (RIASEC) را معرفی کرد. هر حرف یا تم مخفف یک نوع خاصی از شخصیت ها یا تیپ ها است.

شش تم شخصیتی تست هالند عبارت اند از :

• واقع گرا (Realistic)
• جست و جو گر (Investigative)
• هنری (Artistic)
• اجتماعی (social)
• کارآفرین (Enterprising)
• قراردادی و متعارف (conventional)

تست استعدادیابی هالند چگونه می تواند به ما کمک کند؟

این تست شامل مزایای گوناگونی است که در ادامه در مورد آنها صحبت می کنیم.

مشخص کردن تمایلات شغلی:

با پاسخ دادن به این تست شما می توانید با تمایلات شغلی اصلی که در درون شما نهفته است و تاکنون به آن توجه نکرده اید آشنا شوید. ویژگی هایی مانند واقع گرا، مشاهده گرا، جست و جو گر

کمک در تصمیم گیری:

شما می توانید با دیدن نتایج تست خود خیلی راحت تر ویژگی های ذاتی خود را با انواع گروه ها و مشاغل مختلف مقایسه کنید و شغل هایی که با روحیات شما همخوانی بالایی دارد را انتخاب کنید.

افزایش خودشناسی و خودآگاهی:

انجام این تست می تواند به شما اطلاعات مفید و کاربردی در مورد توانایی ها، تمایلات، استعداد ها و … به شما بدهد. شما با استفاده از اطلاعاتی که از این تست بدست می آورید.

توسعه مهارت:

شما می توانید با استفاده از خوداگاهی و شناختی که نسبت به خود پیدا کرده اید روی مهارت هایی که در شغل خود نیاز دارید کار کنید و با تقویت آنها به موفقیت های شغلی بیشتری دست پیدا خواهید کرد.